João Noronha Lopes apresentou a sua visão para o futuro do Benfica, salientando a necessidade de instaurar uma estratégia desportiva estruturada e coesa, com base em estabilidade, identidade e ambição, em contraponto ao que classifica como uma gestão atual marcada por falta de planeamento e desorganização.
Sem referir diretamente nomes, o candidato apontou a sucessiva mudança de treinadores e a elevada rotatividade de jogadores como sinais de instabilidade que pretende corrigir. A sua proposta passa por definir funções claras dentro do clube, consolidar uma identidade desportiva que valorize a formação e reforços externos bem escolhidos, e elevar o nível de exigência competitiva.
Noronha Lopes demonstrou confiança no impacto imediato de José Mourinho, considerando-o a peça-chave para alcançar o título nacional já esta época. O seu plano inclui um investimento reforçado na formação, tanto ao nível dos jogadores como dos treinadores, com o objetivo de prolongar a permanência dos talentos no clube antes de partirem para o estrangeiro.
O candidato defende ainda uma política de scouting mais eficiente e estratégica, referindo que a atual gestão vende rapidamente os melhores jogadores sem conseguir colmatar essas saídas com reforços de qualidade equivalente.
A proposta abrange também o futebol feminino e as modalidades de pavilhão, com a intenção de profissionalizar estruturas, aumentar a competitividade e reforçar a ligação aos adeptos, melhorando a experiência nos recintos desportivos.
Segundo Noronha Lopes, estas medidas visam devolver ao Benfica uma liderança desportiva sólida e sustentada, capaz de garantir títulos e estabilidade a longo prazo.
